Waardige arbeid
Iedereen heeft recht op waardige arbeid. FIC bevordert samenwerking gericht op waardige arbeidsomstandigheden, en heeft veel ervaring op dit terrein.
LANDELIJKE KWALITEIT
De oprichter van FIC was als consultant verantwoordelijk voor de verzelfstandiging van de landelijke kwaliteitsregeling voor arbodiensten in Nederland. De arbodiensten staan werkgevers en werknemers bij om de arbeidsomstandigheden te verbeteren en arbeidsverzuim te voorkomen. In opdracht van de brancheorganisatie arbodiensten (BOA) heeft hij op nationaal niveau de samenwerking tussen werkgevers (VNO, MKB Nederland en LTO Nederland), vakbonden (FNV, CNV, MHP) en de Rijksoverheid (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, SZW) begeleid, samen met het Nederlands Instituut Arbeidsomstandigheden (NIA, inmiddels onderdeel van TNO). De arbodiensten verlenen de zorg voor arbeidsomstandigheden voor alle werkgevers in Nederland, met kerndeskundigen op het gebied van arbeidsveiligheid, arbeidshygiëne, arbeid- en organisatiedeskundigen en bedrijfsartsen. De wettelijke regeling voor de arbodienstverlening is in nauwe samenwerking met alle stakeholders succesvol vertaald naar een volwaardige certificatieregeling. Daarvoor heeft hij de oprichting van de beheerstichting SBCA https://sbca.nl/ gerealiseerd die de certificatie nog steeds managet (https://www.rijksoverheid.nl/contact/contactgids/stichting-beheer-certificatie-arbodiensten-sbca).
Na dit resultaat kreeg hij vanuit het ministerie van SZW opdracht voor de transformatie van de regeling voor persoonscertificering voor arbeids- en organisatiedeskundigen https://www.baeno.nl/certificering/. Hierna heeft hij de beheersstichting SBC gemanaged voor de certificatie van bedrijven die werken met asbest. Deze certificatieregeling waarborgt dat zorgvuldig met asbest wordt omgegaan, en dat gezondheidsrisico’s worden beperkt. Als consultant ondersteunde hij het Centraal College van Deskundigen (CCvD).
VEILIGHEIDSRISICO’S BEPERKEN
Als zelfstandig consultant ondersteunde hij voorts een landelijk traject in opdracht van SZW en het RIVM om de veiligheidsrisico’s op het werk te beperken en een risicomodel te ontwikkelen met internationale experts (https://www.rivm.nl/en/occupational-safety/calculating-occupational-risks). Ook dit Occupational Risk Model, ORM (https://www.rivm.nl/bibliotheek/rapporten/620801001.pdf), is succesvol gerealiseerd.
Als directeur van de branchevereniging van publieke afvalbedrijven in Nederland (www.nvrd.nl) was hij vervolgens tevens bestuurder van de Stichting Arbocatalogus Afvalbranche (https://www.arbocatalogus-afvalbranche.nl/).
Het arbeidsomstandighedenbeleid in Nederland ligt op een hoog niveau. Op grond van de brede ervaring met de kwaliteitszorg voor arbeidsomstandigheden in Nederland, en met certificeren van bedrijven en personen, zowel op nationaal niveau als op sectoraal niveau, is FIC uitstekend in staat om samenwerking gericht op waardige arbeidsomstandigheden te begeleiden en (aanvullende) sectorale regelingen te realiseren, ook internationaal. Daarbij is de ervaring van FIC op het vlak van internationale samenwerking van meerwaarde. Door zijn internationale bestuurlijke ervaring kwam de oprichter van FIC o.a. in contact met de arbeidsomstandigheden op stortplaatsen in de wereld. Hierdoor is FIC des te meer gemotiveerd om eraan bij te dragen dat ieders recht op waardige arbeid wordt beschermd.